Boni und Prämien: Wie Arbeitgeber in Österreich die Motivation der Mitarbeiter:innen stärken
In Österreich gibt es seit Jahren ein wachsendes Bewusstsein dafür, dass finanzielle Anreize eine entscheidende Rolle für die Bindung und Zufriedenheit von Mitarbeiter:innen spielen. Besonders in Zeiten der Fachkräfteschwemme und der hohen Fluktuationsraten werden Boni, Prämien und zusätzliche Vergütungsmodelle immer wichtiger – nicht nur als Karrierestimulans, sondern auch als Instrument gegen die „Great Resignation“. Die …